Presidente sancionó Ley de empleo y emprendimiento para jóvenes

 Cartagena, 02 de mayo_ RAM_ El Presidente de la República, Juan Manuel Santos, sancionó aquí la Ley que promueve el empleo y el emprendimiento juvenil y busca que sean superadas las barreras de acceso al mercado de trabajo.

La firma la hizo el Jefe de Estado y el ministro del Trabajo, Lucho Garzón, en la casa del Marqués, en el centro histórico y en el marco de la IX Conferencia Iberoamericana de Ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que se adelanta en la ciudad, con la participación de los Ministros del Trabajo, viceministros y delegaciones de más de 20 países miembros de Iberoamérica.

También estuvieron presentes el director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, la secretaria General de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Gina Magnolia Riaño, y el secretario General del Organismo Internacional de Juventud, OIJ, Max Trejo, entre otros.

Con esta Ley, el Gobierno Nacional está cumpliendo con la promesa que le hizo a los jóvenes del país hace 6 meses y que les encomendó a los ministros del Trabajo y Defensa para hallan una salida para que la libreta militar no fuera una barrera para que los jóvenes pudieran acceder a un empleo formal, explicó el Jefe de Estado.

Más de 565 mil jóvenes que, por no tener su libreta militar no podían acceder en condiciones decentes al mercado de trabajo, ahora no tendrán esa barrera.

Santos agregó: “La Ley un componente de jóvenes para la paz, que además de permitirle a esta población entrar a trabajar sin tener la libreta, establece reducciones de hasta un 90% de las multas y un 60% de la cuota de compensación militar, con facilidades de pago, como el pago a cuotas, algo que actualmente no se permite. Adicionalmente, se reduce la edad de incorporación al servicio militar de 28 a 24 años de edad”.

El ministro del Trabajo, Lucho Garzón también destacó que la Ley cuenta con un paquete de medidas para jóvenes emprendedores, a través de la creación de un fondo para promoción del emprendimiento, que contará con recursos iniciales de cerca de 120 mil millones de pesos. “Aquí los jóvenes podrán acceder a recursos de capital semilla, y créditos con tasas de interés más bajas que las del mercado y que incluso pueden llegar a ser condonables. También para que los jóvenes empiecen con el pie derecho su vida empresarial, se estableció una exención del pago del registro mercantil y su renovación por el primer año para empresas de jóvenes”, aseguró el titular de la Cartera Laboral.

Adicionalmente, se generan incentivos para que las empresas del sector privado contraten a jóvenes, y a cambio obtendrán por un año, el no pago de los aportes a Cajas de Compensación Familiar por los nuevos empleados menores de 18 años que contraten.

También permitirá promover que los jóvenes talentos hagan sus prácticas laborales en el sector público, con auxilios de sostenimiento y prestaciones sociales de Ley. Igualmente, se estableció que al menos el 10% de los nuevos empleos generados en las entidades no requiera experiencia para facilitar ingreso a jóvenes. También se propone la creación de un plan de carrera acelerado en grandes empresas del Estado como Ecopetrol, ETB, UNE, entre otras.

Finalmente, con el componente de jóvenes trabajando en el campo, se habilita a las Cajas de Compensación Familiar para financiar y operar programas de empleo y  emprendimiento como el desarrollo de obras, la generación de ingresos, el impulso y financiamiento de las actividades agropecuarias, la promoción de la asociatividad y el desarrollo de proyectos productivos en las zonas rurales, haciendo que nuestros jóvenes se queden en el campo apoyando su desarrollo. 

Otras iniciativas para los jóvenes

Señaló que el gobierno también ha puesto en marcha otras políticas que benefician la generación de empleo para diferentes grupos poblacionales –incluidos los jóvenes–, como las inversiones sin precedentes que se hacen en el sector de la construcción –que jalona 32 industrias–, a través de proyectos de vivienda y mega-obras de infraestructura de transporte.

Al intervenir en la Cumbre de Ministros de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Iberoamérica, que se realiza en Cartagena, el Presidente Santos recordó que su gobierno puso en marcha la Ley de Primer Empleo, con incentivos para que las empresas contraten a quienes empiezan su vida laboral, y el programa de 40 mil primeros empleos, con otro tipo de beneficios para vincular jóvenes sin experiencia.

“Los resultados de estas y otras medidas son muy alentadores: redujimos casi 5 puntos porcentuales la tasa de desempleo en la población joven, pasando de cerca de 20 por ciento de colombianos menores de 28 años sin empleo en 2010 a 15,3 por ciento el año pasado”, puntualizó el Mandatario.

Abecé de la Ley Projoven 

¿En qué consiste?

Es una iniciativa del Ministerio del Trabajo que busca promover la generación de empleo y el emprendimiento juvenil a través del desarrollo de medidas para la eliminación de las barreras que impiden que los jóvenes accedan al mercado laboral y comiencen adecuadamente su vida productiva.

¿Por qué una ley de empleo y emprendimiento específicamente para jóvenes?

• Porque los jóvenes sufren más que cualquier otro grupo poblacional el desempleo: hoy uno de cada dos desempleados en Colombia tiene menos de 28 años.

• Porque los jóvenes son el presente y el futuro de nuestra sociedad: hoy una de cada cuatro personas en el país es un joven menor de 28 años.

• Porque un joven con empleo impulsa el desarrollo de su familia, su comunidad y su país: desconocer y desaprovechar este talento nos cuesta como sociedad.

• Porque la Paz y un nuevo país se construirán únicamente si los jóvenes tienen las oportunidades que merecen.

¿Cuáles son los ejes centrales de la iniciativa legislativa?

—Jóvenes Emprendedores

• Creación de un fondo de capital semilla para fomentar y financiar los emprendimientos de jóvenes en el campo y las ciudades.

• Exención del pago del registro mercantil para empresas de jóvenes.

• Beneficios tributarios para pequeñas empresas establecidos en la Ley 1429 de 2010

—Jóvenes talentos para el Estado

• Prácticas laborales remuneradas en Ministerios y entidades públicas de primer nivel.

• Plan carrera acelerado en grandes empresas del Estado como Ecopetrol, ETB, UNE, entre otras.

• Creación de cargos que no exijan experiencia laboral en entidades públicas.

• Jóvenes trabajando en el sector privado

• Reducción del 4% de los aportes a Cajas de Compensación Familiar para empresas que contraten jóvenes sin experiencia.

• Creación del Sistema Nacional de Prácticas Laborales.

—Jóvenes para la Paz

• Eliminación de la exigencia de la libreta militar para empezar a trabajar.

• Facilidades de pago y posibilidades de descuento de nómina de los costos de la libreta militar.

• Reducción de multas hasta por un 80% y de cuota de compensación militar hasta por un 60%.