MinTrabajo participa en la entrega de subsidios a cesantes
Cali, 08 de julio_ RAM_ La ministra del Trabajo, Griselda Janeth Restrepo Gallego, participó en Cali de la entrega de 488 subsidios a igual número de personas por parte de la caja de compensación familiar del Valle del Cauca, Comfandi, en el marco del Mecanismo de Protección al Trabajador Cesante.
Este número de beneficiarios se suman a otros 835 subsidios que Comfandi entregó durante la semana en municipios como Cartago, Tuluá, Buga, Palmira y Buenaventura en el Valle del Cauca, para un total de 4.275 subsidios durante el primer semestre del año, que han significado recursos por 12.140 millones de pesos.
En lo que respecta a Comfandi, según explica el gerente de subsidios y aportes de esta caja de compensación, Julio César Ospina, “este paquete de beneficios, que es la cobertura que nosotros llamamos protección al cesante, más o menos puede llegar a dos millones 500 mil pesos, lo cual depende del grupo familiar que componga la persona que quedó desempleada”.
Gallego Restrepo recordó que este mecanismo, que es impulsado desde la cartera laboral, permite a las personas que pierden su empleo, acceder al pago de aportes en pensión, salud, un bono de alimentación y el subsidio familiar monetario si el cesante lo venía recibiendo en el momento en que quedó desempleado.
Agregó la Ministra que “a esto hay que sumar igualmente un complemento importante como es el de la intermediación laboral y la capacitación a los cesantes para que mejoren sus perfiles y sus competencias laborales, con el objetivo de que se puedan ubicar rápidamente de nuevo en el mercado laboral, así fomentamos la formalización del trabajo y se logra mantener la calidad de vida del cesante y su familia”.
La jefa de la cartera laboral les pidió a los desempleados beneficiarios del Mecanismo de Protección al Cesante reunidos en el auditorio de Comfandi en Cali, que no desfallezcan en la búsqueda de empleo y que inscriban sus hojas de vida ante las agencias de empleo de las cajas de compensación familiar, el Sena o los municipios, donde siempre encontrarán vacantes, pues además de tener la oportunidad de acercarse a empresas que requieren personal, también recibirán instrucciones sobre cómo mejorar sus perfiles, organizar adecuadamente la documentación y prepararse para una entrevista, entre otros aspectos de formación para la empleabilidad.
“Me voy a reunir con los alcaldes y gobernadores de todo el país, empezando por los de Cali y el Valle, y con los directivos de las cajas de compensación familiar, para analizar el tema de las agencias de empleo, cómo están funcionando y cómo podrían dar a conocer más los múltiples beneficios que ofrecen, qué fórmulas podemos introducir para mejorar las políticas de empleo”, sostuvo MinTrabajo.
Recordó que ha sido durante el presente Gobierno del presidente Juan Manuel Santos que se crearon las agencias de empleo, un servicio que se ofrece de manera gratuita y por el que antes se cobraba. “De los 85 meses de esta administración, en 75 se ha generado empleo, la tasa de desempleo se mantiene en un solo dígito, viene aumentado la formalización laboral, se han creado diversas estrategias como como ’40 mil primeros empleos’, ‘Estado joven’ y formación laboral para víctimas del conflicto, entre otras, y la idea es seguir profundizando en todos estos temas”, concluyó Gallego Restrepo.
