MinTrabajo y Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales crean mesa técnica para fortalecer proyecto de reforma laboral

Para avanzar en el mejoramiento del proyecto de ley de reforma laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos y la directora de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Ana María Cadena, adelantan una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral para fortalecer aspectos de la iniciativa “Trabajo por el Cambio”.Foto Mintrabajo

Bogotá, 03 mayo, 2023_RAM_Para avanzar en el mejoramiento del proyecto de ley de reforma laboral, la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos y la directora de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Ana María Cadena, adelantan una mesa técnica con expertos economistas y analistas del mercado laboral para fortalecer aspectos de la iniciativa “Trabajo por el Cambio”.

“Desde la UGPP estamos convencidos, que generar información puede ser un muy buen insumo para tomar mejores decisiones y para hacer buenos diagnósticos, por eso queremos compartir con la ministra del Trabajo y el viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Jaramillo, los estudios que hemos realizado sobre la reforma laboral y cómo el Gobierno puede proponer importantes elementos para sacar adelante esta reforma”, aseguró Ana María Cadena.

Buscar la mejor reforma laboral para todas y todos los colombianos, es la apuesta de la ministra de la cartera laboral, por eso insistió en la necesidad de mantener un trabajo técnico y de análisis con expertos e instituciones del Gobierno del Cambio que puedan aportar insumos para enriquecer el proyecto de ley.

“Avanzamos con la UGPP en el análisis de los impactos que tiene la reforma laboral y cómo podemos trabajar de mejor manera, las posibilidades de que la mayoría de los colombianos y colombianas salgan beneficiados”, puntualizó la jefa de la cartera laboral.

El proyecto de esta reforma busca impulsar las políticas de generación de empleo que están contenidas en el Plan Nacional de Desarrollo, lleva al centro la estabilidad laboral y la protección de los derechos de las y los trabajadores e impulsa empresas, sólidas y sostenibles, pero sin precarización laboral.