Sindicatos del fútbol colombiano, Dimayor y Federación Colombiana de Fútbol firman acuerdo para iniciar negociación de condiciones laborales
Con mediación de la OIT y el Ministerio del Trabajo y tras cerca 2 años de acercamientos entre la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro; la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol, se llegó a un histórico acuerdo para iniciar las conversaciones sobre las peticiones formuladas el 11 de septiembre de 2019, que dieron origen al caso 3423, en instancia del Comité de Libertad Sindical. Foto Mintrabajo
El 16 de abril Acolfutpro sustentará las peticiones ante los actores que hacen parte de este acuerdo
Cerca de 1.500 futbolistas y sus familias se beneficiarán
Bogotá, 09 abril 2024_RAM_Tras casi dos años de negociaciones y con la mediación crucial de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio del Trabajo, los sindicatos del fútbol colombiano, representados por ACOLFUTPRO (Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales), la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol (FCF), han alcanzado un acuerdo para iniciar conversaciones sobre las condiciones laborales de los futbolistas en Colombia.
El acuerdo abre paso a un proceso de diálogo que busca abordar las peticiones formuladas por ACOLFUTPRO desde el 11 de septiembre de 2019, dando origen al caso 3423 ante el Comité de Libertad Sindical. Entre las principales demandas presentadas por ACOLFUTPRO se encuentran aspectos como el calendario de competencias profesionales, períodos de descanso y recuperación, así como la elaboración de un estatuto del jugador, un código disciplinario y una minuta única de contrato de trabajo obligatoria.
Este acuerdo, que beneficiará a cerca de 1.500 futbolistas en Colombia, subraya la importancia del diálogo social y la intervención de organismos internacionales como la OIT. La Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, ha destacado la trascendencia de este logro y ha afirmado el compromiso del Gobierno Nacional en garantizar que las negociaciones se desarrollen en un ambiente propicio para mejorar las condiciones de los deportistas.
Además, como parte del acuerdo, se ha solicitado al Ministerio del Trabajo el archivo de la querella presentada ante la OIT por la falta de inicio de negociaciones, interpuesta contra la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol.
Este acuerdo parece darle final a un conflicto que se remonta al año 2006. Se espera que este acuerdo no solo beneficie a los futbolistas colombianos, sino que también establezca un precedente para el fortalecimiento de las relaciones laborales en el ámbito deportivo a nivel nacional e internacional.
Con mediación de la OIT y el Ministerio del Trabajo y tras cerca 2 años de acercamientos entre la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales, Acolfutpro; la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol, se llegó a un histórico acuerdo para iniciar las conversaciones sobre las peticiones formuladas el 11 de septiembre de 2019, que dieron origen al caso 3423, en instancia del Comité de Libertad Sindical.
Dentro de las peticiones por parte de Acolfutpro están: el calendario de las competencias profesionales, períodos de descanso y recuperación; (competencia de la DIMAYOR); acordar el estatuto del jugador de la FCF, (competencia de la FCF); concertar el código disciplinario de la FCF, (competencia de la FCF); pactar la minuta única de contrato de trabajo obligatoria de la FCF, (competencia de la FCF); torneo profesional de fútbol femenino, (competencia de la Dimayor); pólizas complementarias de salud, (competencia de la FCF y Dimayor); horarios, intervalos y tiempo de descanso entre partidos.
Para la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, este logro es un ejemplo de los alcances del diálogo social y la importancia de la participación de los organismos internacionales como la OIT.
“Sin ninguna duda estamos ante uno de los acuerdos más importantes para el deporte colombiano, en este caso sobre los derechos laborales de las y los futbolistas, como Ministerio del Trabajo, en representación del Gobierno Nacional, seremos garantes de que las negociaciones se adelanten en medio de un ambiente cordial y sobre todo buscando mejorar las condiciones de nuestros deportistas, pero, además, que también seamos un ejemplo para el continente”, explicó la Ministra.
Con el acuerdo, las partes le solicitan, además, al Ministerio del Trabajo el archivo de la querella que cursa ante la OIT por no iniciar negociaciones, interpuesta en contra de la Dimayor y la Federación Colombiana de Fútbol.
Este acuerdo es un hito, pues marca un punto de encuentro de un conflicto entre las partes que data desde el 2006 y que hoy 18 años después, en el marco del dialogo social espera terminar con judicialización de las relaciones entre ambas partes y podría llegar a hacer el acuerdo sectorial más importante del país.
