Ante la asamblea Departamental de Caldas radicaron el Proyecto de Ordenanza 073 de la política pública Sello Rosa
Se radicó el Proyecto de Ordenanza 073 de la política pública Sello Rosa.La Diputada María Isabel Gaviria propuso que se destinaran mayores recursos para la generación y recuperación de empleos en las mujeres
Manizales, 23 septiembre de 2022_RAM_ Fue radicado ante la asamblea Departamental de Caldas, el proyecto de ordenanza de política pública para el empleo, el emprendimiento y empoderamiento de las mujeres caldenses “SELLO ROSA” para el periodo 2022-2023.
El Proyecto de Ordenanza 073 de la política pública Sello Rosa nació en un debate del mes de marzo 2021, donde se deliberaba sobre la adición de recursos al presupuesto departamental.
La Diputada María Isabel Gaviria propuso que se destinaran mayores recursos para la generación y recuperación de empleos en las mujeres, quienes fueron en su momento las más afectadas por la Pandemia.
El Sello Rosa es una estrategia para fortalecer el empleo, emprendimiento y el empoderamiento de las mujeres en nuestro territorio. Este sello es el inicio de una amplia gama de opciones que las empresas del departamento tienen para trabajar en la disminución del desempleo en las mujeres.
El Objetivo política pública: Desarrollar estrategias encaminadas al empoderamiento de las mujeres caldenses, mediante el acceso a formación, además para el fortalecimiento de emprendimientos y vinculación laboral.
Actualmente, en el marco de la Estrategia Sello Rosa y gracias a las gestiones realizadas por Nuestra Diputada, que se han centrado en el aumento de recursos, año tras año, para el fortalecimiento del emprendimiento femenino en el Departamento, se logró un convenio entre la secretaria de Desarrollo Económico y ACOPI para llevar a cabo en los 27 municipios un proceso de caracterización, que tiene como objetivo identificar los emprendimientos femeninos en los territorios, a través de un diagnóstico de sus necesidades, expectativas, fortalezas y debilidades, que permitan planear estratégicamente las acciones a desarrollar conforme a los resultados encontrados.
Sello Rosa
Cómo nació:
Nació en un debate del mes de marzo 2021, donde se deliberaba sobre la adición de recursos al presupuesto departamental. Nuestra Diputada María Isabel Gaviria propuso que se destinaran mayores recursos para la generación y recuperación de empleos en las mujeres, quienes fueron en su momento las más afectadas por la Pandemia.
Justificación:
- El departamento de Caldas cuenta con una población —proyectada— de 1.036.455 habitantes, de los cuales 500.908 son hombres y 535.547 son mujeres, es decir, el 51.67% del total de personas son mujeres.
- La mayoría son emprendimientos familiares
- El 78% de los Micro negocios son mujeres.
- De este 78% el 48% son mujeres cabeza de hogar.
- El desempeño de Manizales y en general del departamento de Caldas, en relación con la brecha de género denota que las mujeres registran mayor tasa de desempleo, menor ocupación y mayor inactividad.
- Las actividades económicas que ejercen las mujeres, la mayoría de estas (81,5%) se concentran en 3 actividades económicas, el Comercio al por mayor y al por menor (56,1%), Alojamiento de servicios de comidas y bebidas (18,6%) y a la Industria manufacturera (6,8%).
¿Qué es?
El Sello Rosa es una estrategia para fortalecer el empleo, emprendimiento y el empoderamiento de las mujeres en nuestro territorio. Este sello es el inicio de una amplia gama de opciones que las empresas del departamento tienen para trabajar en la disminución del desempleo en las mujeres.
¿Qué acciones promueve el sello rosa:
- Realización de Foros para generar espacios de conversación e inspiración para las mujeres en el territorio.
- Conformar un comité regional de mujeres para articular un grupo de mujeres de líderes en el territorio para promover las acciones del Sello Rosa.
- Ferias para desarrollar actividades estratégicas, tales como ferias de empleo, de servicios, de emprendimiento.
- Política Pública, con el fin de promover en los territorios, apropiar y beneficiar a las comunidades.
¿Por qué una política pública?
Por su permanencia en el tiempo, para facilitar la realización de control político, y así analizar su implementación y seguimiento.
Actualmente, el Proyecto de Ordenanza se encuentra en revisión de la Oficina Jurídica del Departamento.
Objetivo política pública:
Desarrollar estrategias encaminadas al empoderamiento de las mujeres caldenses, mediante el acceso a formación, además para el fortalecimiento de emprendimientos y vinculación laboral.
D estrategias
Emprendimiento:
- Articulación con diversos actores para el desarrollo de rutas de orientación, para ideas de negocio y emprendimientos femeninos.
- Generación de alianzas público-privadas que promuevan condiciones más favorables de financiación para los emprendimientos de las mujeres caldenses.
- Realización de ferias focalizadas en emprendimientos representados por mujeres.
Empleo:
- Impulso de acciones, en articulación con las administraciones municipales, que incentiven a empleadores para vincular laboralmente mujeres caldenses.
- Realización de ruedas de empleo cuyo foco principal sea la promoción de vacantes para mujeres.
- Puesta en marcha de la estrategia de visibilizarían y reconocimiento de empleadores representados o que empleen mayoritariamente mujeres, a través de la distinción “Sello Rosa”.
Empoderamiento
Realización de encuentros subregionales para acompañar a las mujeres caldenses a través de:
- Procesos motivacionales.
- Fortalecimiento de capacidades.
- Visibilizar los diferentes roles que desempeñan en su quehacer diario y,
- Generación de conexiones.
Formación
- Fomento de la educación financiera y formación sobre emprendimiento para mujeres, en especial, para adolescentes y jóvenes en educación básica secundaria y media.
- Articulación de esfuerzos que permitan identificar las necesidades de las empresas de la región, para orientar la formación de las mujeres caldenses hacia la respuesta de estas demandas laborales.
Caracterización:
Actualmente, en el marco de la Estrategia Sello Rosa y gracias a las gestiones realizadas por Nuestra Diputada, que se han centrado en el aumento de recursos, año tras año, para el fortalecimiento del emprendimiento femenino en el Departamento, se logró un convenio entre la secretaria de Desarrollo Económico y ACOPI para llevar a cabo en los 27 municipios un proceso de caracterización, que tiene como objetivo identificar los emprendimientos femeninos en los territorios, a través de un diagnóstico de sus necesidades, expectativas, fortalezas y debilidades, que permitan planear estratégicamente las acciones a desarrollar conforme a los resultados encontrados.
