La ñapa o propina para los trabajadores colombianos
Por: Jorge Giraldo Acevedo,
Íquira, Huila, 06 de enero_ RAM_ La mayoría de los trabajadores colombianos, con motivo del nuevo salario mínimo mensual, tendrá que afrontar en el curso del año 2016, un verdadero drama económico.
Con sobrada razón la clase trabajadora nacional de Colombia asevera que el llamado salario mínimo mensual para los trabajadores, que la comisión tripartita o el Gobierno Nacional de turno mediante Decreto fijan cada año, es una modesta propina o ñapa. Por lo anterior es que la gestión de los miembros de la comisión tripartita, representa la más absurda y lamentable comedia nacional, en contra de la clase trabajadora de Colombia.
Por favor, no nos digamos mentiras para los trabajadores colombianos el aumento del salario mínimo siempre resulta demasiado ínfimo, bajo, enano, inferior, insignificante, minúsculo. Para el año 2016, la remuneración mínima mensual que estuvo en el año 2015 en 644.350 pesos, ahora será por 689.455 pesos; es decir un aumento de 45.105 pesos (1.503 pesos diarios)..
Es con absoluta seguridad que en las dos primeras quincenas del primer mes de este año que apenas comienza se reflejará esta cruel realidad sobre la verdadera situación en la economía laboral, el nuevo incremento salarial mínimo nuevamente será irrisorio; en este año no alcanzará ni para pagar un pasaje en un bus o sistema de transporte en cualquier ciudad colombiana y mucho menos para comprar una bolsa de leche diaria..
Ubiquémonos en la realidad nacional colombiana: el salario mínimo, establecido por el Gobierno Nacional, mediante decreto 2552 de diciembre 30 de 2015, en $689.455, es eso » apretado » como bien lo calificó el periódico » El Espectador » en uno de sus comentarios editoriales; también se le debe calificar de , ínfimo, pírrico, insignificante y de ninguna manera se puede calificar de digno.
La referida suma, para el presente año, no corresponde a los desmesurados incrementos de los servicios públicos, la vivienda, la educación, el transporte y la canasta familiar, en general.
De ninguna manera, una quincena de menos de $345.000 alcanzará para suplir las necesidades básicas de una familia colombiana, y en consecuencia el aumento de solo $45.105 mensuales al salario mínimo para el año laboral 2016 no se compadece con la difícil realidad que viven los asalariados.
Para hacer justicia y llamar a esta situación con el nombre apropiado y no incurrir en errores gramaticales o idiomáticos de ahora en adelante y en forma anual sería muy conveniente que la tan famosa comisión tripartita, (integrada por representantes del Gobierno Nacional, los gremios y los trabajadores), se reúna «para establecer la ñapa o propina mensual de los trabajadores colombianos».
Si hacemos un balance del aumento del salario mínimo en Colombia, durante los últimos años, se establece plenamente que los mejores se registraron para el año 1997, con el 21.02%, después está el del año 1995 con el 20,50% y el del año 1996, del 19,50%; el menor aumento ocurrió en el año 2010 con el 3,64.
Ahora bien para los extrabajadores colombianos la situación tampoco es color de rosa y en todos los sectores circula una frase que ya se hizo popular y dice,»el Presidente «Juanpa» incumplió promesas de campaña, como la de rebajar del 12% al 4% la cuota por salud que descuentan mensualmente a los pensionados».
Para concluir resulta promisoria la popular frase en el sentido que «con apretarse el cinturón no bastará».
