La representante Angélica Lozano explicó que el pago de la prima será equivalente al número de días del mes que laboren estas empleadas.

“Por ejemplo, si usted le paga 40 mil pesos el día y ella va una vez a la semana, pues el salario del mes será de 160 mil pesos, entonces tendrá que pagarle la mitad, es decir, 80 mil pesos en junio y 80 mil pesos en diciembre”, manifestó.

María Roa, presidenta del sindicato, explicó que desde este mismo año 2016 tendrán su derecho a recibir prima.

“Nuestro primer pago de prima salariar es en diciembre, entonces esto significa una alegría inmensa, indescriptible, significa para nosotros reivindicación de derechos”, manifestó.

La iniciativa también obliga al Ministerio de Trabajo a hacer pedagogía para que los empleadores puedan garantizar el cumplimiento de todos los derechos labores de las empleadas domésticas.